香港公务员有望连续第6年加薪 幅度3.02%至4.12%


 发布时间:2020-11-26 07:15:44

香港公务员事务局局长俞宗怡19日表示,公务员事务局在现阶段没有更改公务员退休年龄的计划,但会继续密切留意社会在这方面的讨论。俞宗怡当日回应立法会议员的问题时指出,延长公务员退休年龄,会在一段时间内影响政府吸纳新血的能力,劳工市场上政府职位空缺亦会减少,也同时影响到现有员工的晋升机会。根据香港公务员事务局的网页介绍,按合约或其他条款受聘的公务员的聘用期,通常不会超过60岁。港府的资料则显示,截至今年1月1日,旧退休金计划及新退休金计划下的公务员人数,分别约有9000人及118000人。俞宗怡说,新退休金计划受《退休金利益条例》规管,规定公务员事务局在1987年发出通告,通知合资格选择参加新退休金计划的原属旧退休金计划人员,必须在1995年底前递交申请。

她说,由于原属旧退休金计划的公务员,已有充分时间考虑是否选择新退休金计划,而选择的最后限期亦早已届满,政府现在不能接受参加新退休金计划的申请。

关于公务员薪酬及退休金制度调整的新闻最近备受关注。那么在香港和台湾两地的公务员薪酬如何?他们的退休金制度又是怎样的?新华网港台部的记者带您一探究竟。香港公务员的薪水在社会上是体面的,但相对于金融、商界等高薪行业,公务员薪水还算不上高。香港特区政府公务员事务局官方网站的数据显示,最低级别的公务员收入在一万港币左右。公务员事务局称,确定公务员薪酬的原则是公务员薪酬水平与私营机构薪酬水平大致相当。香港警察的薪酬稍好。目前香港警员起薪点为19545港元,见习督察起薪点为34580港元。香港警察属于香港六支纪律部队之一,薪酬高于其他公务员。但是竞争非常激烈,想要成为帅气的阿sir,除了实力还需要一点点运气。香港公职人员的薪酬,已有成熟的调整机制,基本上每年一调。但调整的幅度有多大,就要考虑多方面的因素,最基本的是与香港社会整体的薪酬浮动情况挂钩。不过,香港公务员的薪酬并不存在只增不减的情况,如果经济形势不好、财政收入吃紧,公务员可能会冻薪,甚至会减薪。香港也经历过类似内地公务员的养老金并轨,在2003年将长俸制改成了公务员公积金制。2003年以前,香港一直仿照英国的公务员退休金制度实行长俸制。按照长俸制的计算方法,如果公务员能够称职、清廉地退休,那么他就可以一次性领取上百万甚至上千万港币的退休金,而且以后每月继续领取相当于原工资60%至80%的退休金,直到死亡。

然而,长俸退休金制度给香港财政造成很大负担,在2003年,香港推行了公务员公积金计划。按照新制度规定,政府对公积金计划的供款包括强制性及自愿性供款,供款率按员工无间断服务年期累进计算,比率为所任职级基本薪金的5%至25%不等。公务员退休时,政府将按照公务员的工作年限、职务等一次性发放退休金,不再像先前的长俸制一样每月另发退休金。如果一名员工25岁入职、60岁退休,离开政府时,可获的退休金相当于最后月薪的80倍,依然是一笔巨大的收入。在台湾,公务人员因其职业稳定,工作待遇尤其是退休待遇优渥,堪称“铁饭碗”,每年都吸引不少刚入职场的新鲜人报考。台湾《远见》杂志与“104人力银行”曾合作进行“公职考了没”网络大调查,发现接近40%的受访民众表示最想从事的职业是公务员。公务人员令人趋之若鹜,说到底还是其“旱涝保收”的特点,经济景气越差的年头,这种现象就越明显。据媒体报道,台湾公务员月薪是普通民众的1.4到1.6倍左右。无论经济增长的目标是否达到,台湾一般公务员的年终奖不受影响,固定在1.5个月的工资。初入公务员队伍的录取者起薪约2.9万元(新台币,下同)。虽然薪资不算高,但胜在稳定。除薪水外,台湾公务员也享有一些特别待遇。

比如,子女享有每年最高近4万元的教育补助。享有免税、水电费半价的优惠;公务员在职进修可得到半额或全额补助;就连公务员到银行存款,也享受一定优惠利率。不过,公务员退休金和存款优惠这一政策,一直存在较大争议。有台湾媒体报道认为,此政策是从陈水扁执政时期为了笼络人心而实行的,已成为台湾当局财政的沉重负担。因为这一原因,马英九当局近年来下决心改革有关制度。也正是如此,台湾公务人员的光环有所“褪色”,近两年台湾的考公务员热也开始慢慢降温。(文/蔡啸天 俞菁)。

社会发展迅速,为鼓励公务员团队精益求精紧贴时代脉搏,香港公务员事务局连续第7年举办“公务员优质服务奖励计划”,表扬努力提供卓越服务的部门及团队。署理行政长官唐英年赞扬,香港公共服务水平受到国际社会的高度评价,指公务员团队在社会不断进步而面临各种挑战,仍然能够做到与时并进,保持高度的专业和使命感,恪守廉洁奉公、高效施政的传统,强调对自己能够与优秀团队合作深感荣幸,期望大家继续同心协力,为社会发展及市民福祉作出贡献。香港公务员事务局自1999年起每两年举办“公务员优质服务奖励计划”,今年计划颁奖典礼昨日在湾仔会展举行。

今年,香港警务处荣获部门精进大奖(大部门),银奖、铜奖分别为香港消防处及香港海关。唐英年在致辞时表示,随着社会不断进步,政府处理事务日渐繁多,施政需顾及的因素日趋繁复,公务员团队的工作量、难度和压力亦相对增加。不过,经过团队不断努力,赢得市民普遍的认同和支持,更使香港的公共服务水平在国际社会受到高度评价,“面对种种挑战,公务员队伍都能够做到与时并进,保持高度的专业和使命感,恪守廉洁奉公、高效施政的传统,并力求以民为本,不断寻求改善和创新对公众的服务。今天获奖的部门和同事,就是一个又一个具体的实例,能够与这样一支优秀的团队合作,我深感荣幸”。

唐英年说,政府施政中的大政策、大目标固然受社会所关注,但普罗市民最重视的,是在日常生活最直接和实在地感受到的同事及其提供的各种服务,强调“市民事无分大小”,寄语团队继续虚心聆听、耐心解释及尽心处理,精益求精追求卓越。唐英年同时赞扬及感谢其余无数紧守岗位、克尽己职的同事,并对因工作需要仍然要在中秋佳节留守岗位的同事,表示衷心敬意。香港警务处在今年度优质服务奖励计划荣获6个奖项,包括部门精进大奖(部门)、部门合作奖、最佳公众形象奖、专门服务奖、监管/执行服务奖、危机/突发事件支持服务奖。

荣获危机/突发事件支持服务奖的警察谈判组主管黄广兴强调,获奖并非个人荣誉,是整个团队的荣誉,相信获奖是谈判组过去20年的“自杀介入”工作,成功拯救不少生命,未来会继续从源头出发,期望自杀数字有所减少。警务处资深谈判员警司刘达强则指,警方任何时候会维持中立,而维持香港治安及法治,同样是警察不能离弃的责任。香港天文台今年再度获颁部门精进服务奖(小部门),台长岑智明感谢社会对天文台工作的认同肯定,未来会继续“以科学创新为基础、以服务市民为目的”服务香港。岑智明指,天文台制作的智能手机程序(iPhone apps)“我的天文台”,自去年3月推出以来,客户浏览天气的点击率直线上升,最近3个月就录得1.4亿万人次,并透露下半年将会推出更细致的半日天气预测,并集合全球官方气象机构的数据,编写多达1300个城市资料的全球首个官方天气程序,期望打造全球化天文平台,为市民提供多元化服务。

公务员 加薪 薪点

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