好心助人落圈套 英国一中餐馆司机送餐途中遭抢


 发布时间:2021-01-16 09:20:53

美国硅谷的公司现在正努力让他们的员工配置更多样化,引进更多女性、非裔和拉丁裔员工,但是一份新报告显示,他们都忽视了一个更容易发现的问题。据《圣荷西水星报》(San Jose Mercury News)6日报道,攀登基金(Ascend Foundation)所做的一份关于谷歌、惠普、因特尔、领英(LinkedIn)和雅虎等公司雇佣记录的报告显示,亚裔在旧金山湾区的那些高科技公司表现不错,但是很少有人能进入管理层,至于高管级别更是少见。对亚裔女性来说这一问题更为严重。每285名亚裔女性中,只有一人能进入这些公司的高管级别,而白人男性的这一数据为1/87。“白人女性有42%的劣势,而亚裔女性这方面的数据高达260%。”前思科系统(Cisco Systems)副主席巴克吉(Buck Gee)说。他也是这份报告的作者之一。报道中还显示,根据美国人口普查数据(U.S. Census data),两年前,亚裔就占据湾区技术工种的半数之多,超过白人成为最大的群体。

但是攀登基金的新研究显示,尽管基数庞大,但却未能让他们进入高中级别管理层。这家非盈利机构旨在帮助和指导美国亚裔的职业选择。上述5家公司2013年在美国平等就业机会委员会(U.S. Equal Employment Opportunity Commission)所登记的数据分析后显示,亚裔占据科技公司专业人群的27.2%,但是只有13.9%能进入管理层。这种分析数据的出现,可能是因为越来越多像谷歌这样的公司感受到公众带来的压力,他们开始有意识的让公司员工更为多元化。当领英去年6月份披露自己的雇佣数据时,“我们承认,在让公司更加多元化这方面,还有很多工作要做。”该公司发言人道格氠代(Doug Madey)说道:“我们已经为此做了一些工作。”自那以后,亚裔在该公司领导层的数量开始逐渐上涨。攀登基金的报告中还指出,比起性别,种族差异对亚裔员工来说,是他们晋升路上的一块更加难以跨越的障碍,特别是亚裔女性,更是要面对“双重大山”。

在今年早些时候备受关注的鲍康如(Ellen Pao)状告风投公司凯鹏华盛(Kleiner Perkins Caufield & Byers)性别歧视案件,以及最近脸书(Facebook)和推特(Twitter)等公司惹上的官司,虽然未提到种族歧视问题,但也都让人们开始关注亚裔女性在高科技业的地位。攀登基金报道的作者之一珍妮特謠(Janet Wong)就表示,作为一名华裔,她“努力学习,成绩优秀,拥有一切成功的品质”,但却仍然只能眼睁睁看着她的同事、特别是白人男性轻松进入管理层,她则被甩在身后。这份报告并没有区分那些在美国土生土长的亚裔和成年后才来到美国工作或者学习的亚裔移民。“亚裔通常被认为是一个优秀的工程师,但是却是个糟糕的领导者。就算你想进入领导层证明自己,也会有类似的隐性的偏见。”巴克吉说道,作为一名华裔,他已经在科技公司服务三十年。(张杨)。

根据最新公布的人口调查数据显示,麻州家庭年收入去年大幅增长,平均涨幅5.3%,位列全国第二。其中,亚裔家庭收入增加了8.3%。该数据同时还显示,此次收入增长平均,并不是仅集中在高收入人群。教育程度方面,从高中肄业者到拥有博士学位者收入都有增加。2016年麻州家庭收入中位数达7.53万美元,超过前一年的7.15万美元。分族裔来看,非裔家庭收入增长率最高达10%,亚裔其次为8.3%,白人和拉丁裔为5.1%和2.8%。究其原因,去年一整年,麻州共创造约5万个新工作岗位,将失业率拉低一个百分点。近年来,大波士顿地区高校、初创企业和医疗健保行业联合推动的以知识为基础的经济,帮助波士顿领先于其他城市。教育也在其中占很大比例,从教学质量高的公共学校到顶级高校,麻州保持着全国教育程度最高的劳动力,而在这个时代,通常高教育程度将带来更高的收入。

昆州韩裔女选手Dami Im一举成为2013年XFactor比赛的冠军。这是该比赛的冠军首次被亚裔选手摘得,不过紧接着,就有人在社交网络上对她发起攻击,认为她不应该获胜,因为“如果一个亚洲人赢了,那么这就不是澳洲的XFactor了”。但很快,就有不少Im的支持者在推特上予以反击。Im在接受新闻集团的采访时表示,她对那些为她“撑腰”说话的支持者“非常感激”。“有些人的种族歧视真的很严重。每个国家都有这样的人,但大多数人都支持我,我一个字都不用说。支持我、尊重我的人超过了叫我‘那个亚洲人’的人,所以我很幸运,也很感激。

” 在周一(28日)晚击败入围决赛选手Taylor Henderson和Jai Waetford后,Im获得了与索尼公司签约的唱片合同以及事业发展管理协议。来自维州Geelong的Henderson获得第二名,14岁的新州男孩Waetford成为季军。此前在集训营时,Im曾因忘记歌词而被淘汰,后来一名选手退出,她才幸运地再次入选。这名出生于韩国的澳洲女孩在接受采访时表示,“我真的不相信我赢了,这简直太疯狂了。我不认为我是因为比别人强而获胜,我觉得上帝给我这项才华是有其他目的。”她认为上帝的目的是为了让其他看起来“平庸”的普通人能够有信仰和梦想,并努力实现这些梦想。

Im在9岁时随母亲搬至澳洲居住,她此前的表演经历仅仅是在教堂中。在接受澳联社采访时,Im表示:“我此前在韩国的教堂中表演过,不过我希望能更经常在澳洲唱歌,为此我才参加了XFactor。我真的没想到自己能够在这次比赛中获胜。” 自从2012年Samantha Jade获得XFactor冠军后,这是第二年有女性参赛选手夺冠。Im的获胜单曲Alive从周一(28日)晚可在iTunes上下载,并在不到24小时的时间内蹿升至第一名,这进一步令其他批评她的人哑口无言。

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