专家联名提建议方案:异地高考不应要求社保年限


 发布时间:2021-03-05 12:34:37

到今年全国会有30个省区市解决随迁子女在当地参加高考的问题。国务院新闻办公室今日举行发布会,介绍农民工工作有关情况。杜柯伟表示,随迁子女在接受义务教育之后,能不能在当地参加中考、高考,这个问题也呼吁了很多年。2013年异地高考破冰,有12个省份,河北、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、河南、湖北、湖南、重庆、云南,组织实施了随迁子女在当地参加高考,虽然人数不多,但是意义重大。2014年开始解决的有18个省区市:北京、天津、山西、内蒙古、上海、福建、江西、山东、广东、广西、海南、四川、贵州、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆。所以到今年全国会有30个省区市解决随迁子女在当地参加高考的问题。杜柯伟称,各地根据城市的功能定位、产业结构布局和城市资源承载能力,根据进城务工人员在当地合法稳定的职业,合法稳定的住所,按照国家规定参加社会保险的年限以及随迁子女在当地连续就学等情况,解决随迁子女在当地参加中考的问题。杜柯伟指出,教育部将按照十八届三中全会精神以及不同规模城市人口规划和户籍制度改革的总体要求,因地制宜,分类推进,在保障随迁子女“有学上”的基础上,加强心理教育,融入教育和特殊帮扶工作,提高随迁子女接受义务教育的质量,向着“学得好”的方向继续努力。

杜柯伟强调,在中考和高考问题上,将督促各地进一步落实并完善进城农民工随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试的配套政策,不断优化服务,细化各项操作办法和工作流程,确保有关政策落实到位。

湖北省黄冈市人事局近日发布公告,高层次技术人才子女报考事业单位可加分。相关负责人表示,公示加分是为了吸引和留住人才。尽管黄冈市人事局相关负责人解释说,专家子女报考事业单位只在面试阶段加分,加分幅度0.4分-1.2分,对总成绩影响不大。但是,在就业形势严峻的当下,每一个就业岗位都充满残酷的竞争,半分之差就可以决定一个人的前途与命运。对此,我们显然不能视而不见。在“一岗难求”的现实语境下,普通百姓一直对就业公平充满期待,对“比父母”的不公平就业潜规则早有微词。

政府规定专家子女报考事业单位加分,实在雷人。难道百姓家的孩子就活该忍受就业不公?如果说权贵子女享受高考加分特权还蒙上航模竞赛等遮羞布的话,政府规定专家子女就业加分,连最后的遮羞布都不要了,把人事潜规则变成了显规则。在笔者看来,规定专家子女就业加分,实际上是把公众排斥在公共服务之外,是对百姓子女平等就业权利的践踏,对公共就业岗位的侵吞。这不仅影响到普通大众的朴素感情,更是突破了社会公平底线,对政府公信的杀伤力可想而知。任何人都无法选择自己的家庭出身,父母不是高层次技术人才不是孩子的过错。

百姓家的孩子本来因为出身普通,已经输在家庭环境与教育不公的起跑线上,政府再规定专家子女凭借父辈身份享受就业特权,岂不是渲染身份世袭,让百姓的孩子距竞争起跑线愈来愈远?这不仅容易让专家子女产生优越感,也会在孩子心里种下社会不公的种子,给百姓带来心灵伤害。而且,那些真正遵纪守法、道德修养高的高层次技术人才,可能会对超越社会公平底线的特权就业条款“不以为荣,反以为耻”。本该公平分配的事业单位就业资源,却规定专家子女优先。这恐怕用“赢者通吃”来解释比较合适。

事实上,机关事业单位与效益好的单位成为权力后院,早已是不争的事实。海口市秀英区招录事业单位工作人员,招录对象只限该区副科级以上干部的配偶和子女,且限于高中以下文化程度人员,大专以上学历者不能报考;广东省直属监狱单位的面试名单下写满领导备注;因为工龄可以加分,河南省农村信用社招录员工,23岁考上的竟拥有41年工龄。这些都是这方面的典型例证。政府明文规定专家子女享有就业特权,不过是把人事潜规则变成了显规则,把就业不公从幕后推到了前台。

对此,上级有关部门应介入调查,督促地方政府清理类似超国民待遇条款。一方面,要创新制度设计,严格落实问责制度,加大决策者违规决策风险,痛下决心砸破人事暗箱,不能下不为例,听任特权就业条款透支政府公信。另一方面,政府要把详细招考信息放在阳光下暴晒,自觉接受监督。只有多管齐下,制度具有执行力,人事招考才能逐步回归公平公正的轨道,让公众重新树立对人事招考制度的公共信仰。(叶祝颐)。

子女 年限 证明

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