军报批风雅面纱下权钱交易:“雅贿”再雅终是贿


 发布时间:2020-10-19 22:43:26

开展党的群众路线教育实践活动,第一位的是树牢群众观点,关键是贯彻群众路线,重点是改进群众工作方法,目的是汇聚起推进强军实践的强大力量。群众观点、群众路线,最终都要通过群众工作方法来贯彻实现。突出固本培元,这是改进群众工作方法的基本前提。古人说:“求木之长者,必固其本”。官兵是部队建设的主体,只有尊重官兵的主体地位、发挥官兵的主体作用,官兵才会把部队当家来爱、当家来建。要切实端正对官兵的根本态度,深刻认识“四大危险”的症结所在,充分看到联系官兵就如鱼得水、脱离官兵就如树断根,学习官兵就能开拓进取、轻视官兵就会固步自封,为兵解忧就能赢得支持、侵占官兵利益就会遭到反对,始终坚持基层至上、士兵第一,与官兵坐在同一条板凳上。

真正把官兵当主人看待,属于基层的权力毫无保留地让官兵去行使,属于基层的工作放心让官兵去做,属于基层的义务尽量让官兵去承担,属于基层的经费如数按时下拨到位,让官兵挑大梁、唱主角,当好自己的家,干好自己的事,不断激发官兵献身强军实践的内在动力。注重民主增力,这是贯彻群众路线的重要环节。政治民主、经济民主和军事民主,是我军的优良传统和政治优势。新形势下坚持和发展“三大民主”,对保持我军性质本色、增进内部团结、激发战斗精神和创造精神具有重要作用。

要保护和引导官兵的民主意识,坚持重大决策问计于官兵、难题攻关借力于官兵,发指示、定计划,首先组织官兵广泛讨论,有效集中官兵的意见建议,确保定下的目标任务得到官兵的深度认同。积极畅通民主渠道,搭建官兵表达诉求的平台,建立健全直接联系官兵的工作制度,定期听取官兵意见建议,努力使我们的领导决策更正确、更科学。坚持向官兵学习,拜官兵为师,充分肯定官兵的创新成果,对行之有效的做法要及时归纳提炼和推广,确保创新活力源源不断迸发。用好网络问政,这是增强工作活力的时代要求。

党员干部不懂网络,就不能真正读懂官兵的鲜明时代烙印;疏远网络,就不能全面了解官兵的思想工作生活实际;排斥网络,就会失去联系官兵的一根纽带。面对携带“信息基因”的官兵,党员干部要带头加强前沿知识学习,提高信息素养,掌握网络技术,努力做到与官兵沟通联系快捷高效,切实使工作方法与时代发展同频共振、与官兵特点需求合律合拍。积极拓展网络阵地,开辟和用好事务公开、首长信箱、监督平台、热点评论、网络舆情、建言献策等栏目,引导官兵在把握原则要求的基础上畅所欲言,发有价值帖、提出好建议,推动网络问政融入官兵工作生活的各个方面。

坚持形象感召,这是赢得支持的无声号令。习主席深刻指出:“群众看一名干部是否称职,其中一个重要方面是看其‘官样子’做得好不好,有没有‘官架子’”。改进群众工作方法,党员干部既要认真抓,更要带头做。要加强党性修养,不断强化党的意识、党章意识、党员意识,时刻对照党性这把尺子剖析思想、反思言行,牢记生活之中有政治、交往之中有原则、娱乐之中有纪律,守好自己的精神家园,始终保持共产党人的风格、风骨和风度。坚持秉公用权,牢记受权于民、用权为民,深刻汲取少数党员干部违法犯罪的教训,带头学习党纪国法、条令条例和规章制度,强化对制度的敬畏之心,自觉束缚权力的恶性。

保持艰苦奋斗本色,牢记“两个务必”,严格遵守党员干部工作生活待遇规定,工作向高标准看齐,生活待遇就低不就高,树立党员干部的良好形象,源源不断向官兵传递正能量。重视官兵评判,这是改进工作的“助推器”。党员干部想问题、作决策,都要注重倾听官兵呼声、体现官兵意愿,以官兵需要不需要、拥护不拥护、答应不答应、满意不满意作为工作的出发点和落脚点。要积极回应官兵关切,视官兵呼声为第一信号,大力整治倾向性问题和发生在官兵身边的突出问题,并及时向官兵反馈,彰显解决问题的勇气和为官兵服务的决心。

适时组织满意度测评,检验工作成效、反思存在不足,把准官兵脉搏、理顺官兵情绪,不断增强党员干部的公信力、凝聚力、号召力。建立健全奖惩机制,把贯彻群众路线、改进群众工作方法作为考察考核党员干部的重要指标,党员干部下部队提前通报和明确有关规定要求,主动接受组织和官兵的监督,对公论好、实绩突出的同志要大胆提拔使用,对违规违纪的人和事,严格责任追究,不搞“降格”处理,着力形成奖优罚劣的鲜明导向。(云南省军区 杨成熙)。

有担当就要直面问题 授课背景 去年,沈阳军区某师一名党员干部发生违纪问题后,不仅没有及时向党组织汇报检讨,反而试图动用人情关系“摆平”。最终,旅党委硬起手腕从严从重对这名干部进行了处理。调查处理此事过程中,师党委“一班人”感到,作风问题说到底是党性问题,衡量党性觉悟不外乎“公”“私”二字。个别党员干部不是拎着“乌纱帽”为党干事,而是捂着“乌纱帽”为己做官,甚至为了一己私利掩盖问题和错误,这些背离党性原则的问题会严重损害党的形象和威信。师政治部主任孙在旗结合正在进行的“三严三实”专题教育整顿,精心准备了一堂党课。下面是这堂党课的主要内容摘登。党课实录 党员干部是党的事业的中坚,如果干事没有敢担当的精神,必然导致思考浮浅、心态浮躁、行为浮漂、工作浮夸。我党我军自建立以来,就紧紧与人民群众站在一起。当前,我们党执政面临“四大考验”和“四种危险”,更需要把人民当靠山。前些年,有官兵给一些作风不实的党员干部画像,说他们是“坐着车子转,隔着玻璃看,中午吃顿饭,拍肩膀说好好干”。

这些把自己当“官老爷”的党员干部,损害了党的形象。对照反思,我们是不是也有帮建帮带扑不下身子、开展工作走不进基层、解难帮困吃不了苦的现象? 河南内乡县衙有这样一副楹联:“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”如何用权力,怎样对基层,可以从中获得启发。锤炼党性,我们必须从立党为公做起,把为官兵服务牢记心上,体现在行动中,坚决克服对上看天气、对下耍脾气、办公室里找灵气、却唯独不到基层接地气的“衙门作风”。党员干部有争劲、比劲和干劲,存有想进步求发展的进取心是好事,但个别人在如何进步、怎样发展的问题上摆不正位置,归根到底是一颗私心作祟。比如:有的急在你快我慢上,在一个岗位干久一点就着急,谁的门都敢敲,多大官都敢找,不用自己就是不公道,一用别人就是有说道;有的比在你好我差上,优点都是自己的,缺点都是别人的,看自己一朵花,看别人豆腐渣;有的盯在你重我轻上,不愿在基层过好磨砺关,而是一门心思想进机关,愿意到有实权、享清闲的部门,不愿到没油水、流汗水的地方;有的攀在你近我远上,认为干得好不如“关系”好、有德才不如有“后台”,等等。

殊不知,投机取巧靠不住,不择手段瞒不住,一时得逞站不住。这种专走歪门邪道、不走康庄大道的人,一旦让其钻了空子、走了捷径,必然败坏部队风气,贻害党的建设。现实中,个别领导干部为彰显个人政绩、追求个人利益,不惜耗费人力物力财力,搞一些华而不实的“应景工程”。比如搞演习大帐篷、大屏幕、大沙盘,搞观摩搭台子、摆桌子、插旗子,领导干部一讲话就是念稿子、背台词,参加比武就是凑尖子、拉关系……这其实是对战斗力最大的不负责,是对部队建设最大的不负责。在这方面有个典型值得我们借鉴:山西省右玉县自新中国成立后,连续18任县委书记,一张蓝图一个目标,一任接着一任地植树造林,把原来的一片“不毛之地”变成了“塞上绿洲”,让一个曾被外国专家判定为不适合人类居住的山区县,变成了一个山清水秀、兴旺富足、人民幸福的地方。这种一棒接着一棒跑的实干精神,才是对党、对事业、对人民负责的党性原则的生动诠释。飞机涡轮机的发明者德国人海恩曾提出过一个航空飞行安全法则:每一起严重事故的背后必然有29次轻微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隐患,这就是著名的“海恩法则”。

这告诉我们,问题发生都有一个由小变大的过程,及时排查处理能有效预防。可现实中,个别人却以“家丑不可外扬”为由,出了问题不是深刻反思检讨,而是捂着盖着,甚至托关系找人情,企图大事化小,小事化了。要知道,问题存在具有客观性,关键是看你怎么对待。问题本身是一件坏事,但发现解决后,又可能变成好事,藏忧护短只能使问题越积越多。因此,有担当就要善于发现问题,大胆承认问题,注重解决问题。把问题当做工作前进的动力,对问题查找的越准确越全面,认识问题越深刻越透彻,解决问题就会越彻底越有成效,党的事业才能越来越壮大。(授课人 沈阳军区某师政治部主任 孙在旗 本报记者刘建伟、特约记者朱小虎整理)。

党员干部 兰花 字画

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